企业文化
为奋斗者提供平台，打造特色文化：
吸纳有为青年，给奋斗者以事业发展的平台，依靠完善的福利和公平的晋升通道留住人才，形成开放创新、精诚实干的企业文化，凝心聚力，铸就环保铁军。
为研发者提供机制，培育领先技术：
以科研创新为主导，建立创新机制，鼓励员工“敢创新、想创新、能创新”，围绕当前社会热点和污染治理与资源化难点提供领先的技术支持与服务。
为使用者贴心服务，实现效益环保：
倾听使用者需求，凭借自身的经验与积累，遵循“想得比客户要多，做得比客户期待的要好”的原则，从项目设计、建设与调试、售后与运营等方面不断优化，通过先进的资源化技术，实现有效益的环保。
